Размышления о полиции
Mar. 22nd, 2012 02:55 pmПосле революции в милицию и чк шли откровенно уголовные элементы и социально близкие - Шариков из бессмертного "Собачьего сердца" Булгакова - наглядный пример. С таким мировоззрением и повадками.Потом они карьерно выросли и возглавили эти ведомства.
Вспомним Жеглова из места встречи, когда он кошелек подбрасывает Кирпичу -. С той поры мало изменилось И если Жеглов это делал от чистого сердца и в полной уверенности что сажает вора. То нынешнее, деградировавшее поколение делает это с кем угодно, кто попадется под руку. И делает это не ради справедливости и идеалов, а ради выполнения отчетности. Чем более деградирует система - тем более неэффективной она становится. Тем более запутывается и усложняется система отчетности и учета - чтобы неэффективность работы было легче спрятать. Вводится много надуманных показателей. Опять же раздувается управленческое звено и для него создается работа. Все это серетится. Негатиные и преступные явления скрываются, чтобы не портить отчетность. Надзорная инстанция тоже завязана на эту систему. Зачем им выносить сор из избы - на надзорную систему тоже может найтись компромат.
Не эффективная система со слабыми руководителями, в которой устранен принцип состязательности и конкуренции при жесткой иерархичности и закрытости, отсутствии внешнего эффективного контроля обречена на вырождение. На верх пробиваются не лучшие, честные способные и самые умные, а те у кого родственные или иные связи, по принципу личной преданности.
При отсутсвии сменности руководства, по мере дряхления и усталости управляющего аппарата - какой либо конроль и реагирование на сбои в работе исчезает совсем.
Зачем молодым и способным, порядочным идти в силовые органы работать, если нет никакой надежды на карьерный и профессиональный рост. Молодые люди, которые идут туда - это либо неисправимые идеалисты, которым очень тяжело приходится, либо только ради левых заработков, например, как в гаи, с чем мы каждый день сталкиваемся. Сколько примеров незаконной и преступной деятельности полиции можно найти в интернете и услышать от знакомых.
Взять ту же станицу Кущевская, что происходит в подмосковных Химках, в г.Удомля, где,между прочим, находится "Калининская АЭС", в Вышнем Волочке. Да много где еще.
Теснейшая слияние бандитов, полиции, суда, прокуроров, налоговой. Пожалуешься в Москву - жалобу передадут тем, на кого ты жалуешься - проблем не оберешься.
По одиночке всех нас передавят. Надо объединяться, отстаивать свои права, защищать свою жизнь и достоинство.
Такая же ситуация была во многих странах. Например, в США в 20г ххвека, во Франции после второй мировой войны. Но они смогли это преодолеть и нам надо изучать их опыт. Важен системный подход одномоментно это не решается.
Вспомним Жеглова из места встречи, когда он кошелек подбрасывает Кирпичу -. С той поры мало изменилось И если Жеглов это делал от чистого сердца и в полной уверенности что сажает вора. То нынешнее, деградировавшее поколение делает это с кем угодно, кто попадется под руку. И делает это не ради справедливости и идеалов, а ради выполнения отчетности. Чем более деградирует система - тем более неэффективной она становится. Тем более запутывается и усложняется система отчетности и учета - чтобы неэффективность работы было легче спрятать. Вводится много надуманных показателей. Опять же раздувается управленческое звено и для него создается работа. Все это серетится. Негатиные и преступные явления скрываются, чтобы не портить отчетность. Надзорная инстанция тоже завязана на эту систему. Зачем им выносить сор из избы - на надзорную систему тоже может найтись компромат.
Не эффективная система со слабыми руководителями, в которой устранен принцип состязательности и конкуренции при жесткой иерархичности и закрытости, отсутствии внешнего эффективного контроля обречена на вырождение. На верх пробиваются не лучшие, честные способные и самые умные, а те у кого родственные или иные связи, по принципу личной преданности.
При отсутсвии сменности руководства, по мере дряхления и усталости управляющего аппарата - какой либо конроль и реагирование на сбои в работе исчезает совсем.
Зачем молодым и способным, порядочным идти в силовые органы работать, если нет никакой надежды на карьерный и профессиональный рост. Молодые люди, которые идут туда - это либо неисправимые идеалисты, которым очень тяжело приходится, либо только ради левых заработков, например, как в гаи, с чем мы каждый день сталкиваемся. Сколько примеров незаконной и преступной деятельности полиции можно найти в интернете и услышать от знакомых.
Взять ту же станицу Кущевская, что происходит в подмосковных Химках, в г.Удомля, где,между прочим, находится "Калининская АЭС", в Вышнем Волочке. Да много где еще.
Теснейшая слияние бандитов, полиции, суда, прокуроров, налоговой. Пожалуешься в Москву - жалобу передадут тем, на кого ты жалуешься - проблем не оберешься.
По одиночке всех нас передавят. Надо объединяться, отстаивать свои права, защищать свою жизнь и достоинство.
Такая же ситуация была во многих странах. Например, в США в 20г ххвека, во Франции после второй мировой войны. Но они смогли это преодолеть и нам надо изучать их опыт. Важен системный подход одномоментно это не решается.